Side 1 af 13 Organisation og ledelse

2018

Side 2 af 13 Organisation og ledelse Organisationen og ledelsen af Jyske Bank afspejler de generelle danske selskabs- og børsretlige krav

samt særlige krav, der følger af den finansielle lovgivning og vedtægter for Jyske Bank.

Ledelsen varetages af:

Generalforsamlingen

Repræsentantskabet

Bestyrelsen og direktionen

Bestyrelsen og direktionen er uafhængige af hinanden, og ingen personer er medlem af både bestyrel- sen og direktionen.

Bestyrelsen og direktionen står til ansvar over for aktionærerne i Jyske Bank,

men de søger også at tilgodese kunder og medarbejderes interesse. Generalforsamling Aktionærernes ret til at træffe beslutning udøves på generalforsamlingen, som afholdes i Silkeborg eller et andet sted i Region Midtjylland. Bestyrelsen indkalder til generalforsamling med tidligst 5 ugers varsel og senest 3 ugers varsel. Indkaldelsen sendes til Nasdaq Copenhagen A/S og bekendtgøres på Jyske Banks hjemmeside. Jyske Banks vedtægter indeholder oplysninger om indkaldelse til generalforsamlingen, adgang til at stille forslag på generalforsamlingen samt møde- og stemmeret. Vedtægterne kan ses på www.jyskebank.dk. Forslag om ændring af vedtægterne kan kun vedtages, når mindst 90 procent af aktiekapitalen er repræ- senteret på generalforsamlingen med stemmeret, og forslaget vedtages med såvel 3/4 af de afgivne stemmer som 3/4 af den på generalforsamlingen repræsenterede stemmeberettigede aktiekapital. Hvis der på generalforsamlingen ikke er repræsenteret mindst 90 procent af aktiekapitalen med stemmeret, men forslaget dog har opnået såvel 3/4 af de afgivne stemmer som 3/4 af den på generalforsamlingen repræsenterede stemmeberettigede aktiekapital, og forslaget er stillet af repræsentantskabet og/eller bestyrelsen, kan forslaget vedtages på en ny generalforsamling med den nævnte kvalificerede majoritet uden hensyn til, hvor stor en del af aktiekapitalen der er repræsenteret. En sådan ny generalforsamling skal indkaldes med sædvanligt varsel inden 14 dage efter den første generalforsamling. Forslag om Jyske Banks frivillige opløsning eller sammenslutning med andre pengeinstitutter, når Jyske Bank ikke er det fortsættende selskab, kan kun vedtages efter reglerne for vedtagelse af vedtægtsændringer. Repræsentantskab Repræsentantskabet vælger bestyrelsens medlemmer i henhold til vedtægternes bestemmelser om antal, valgperiode og genvalg, og på grundlag af bestyrelsens indstilling af kandidater. Repræsentantska- bet er base for rekruttering af bestyrelsesmedlemmer, der har de kvalifikationer, som bestyrelsen til sta- dighed anser for væsentlige for koncernens videre udvikling, eller som myndighederne stiller krav om. Repræsentantskabsmedlemmer får gennem aktiviteterne i repræsentantskabet værdifuld viden om og indsigt i banken og har til opgave, i overensstemmelse med Jyske Banks værdier og holdninger, at virke for Jyske Bank og den enkelte afdelings trivsel og positive udvikling. Repræsentantskabsmedlemmer er tilknyttet et geografisk valgområde (ud af tre). Den lokale tilknytning anses for værdifuld i forhold til sik- ring af en nær relation til banken og i forhold til medlemmernes virke som ambassadører for banken.

Medlemmer